在炎炎夏日，高温炙烤下，为了确保工作环境的安全和员工的身心健康，一个完善的部署计划和应对酷暑的策略是非常重要的。

对于室外工作的人员，合理安排工作时间是至关重要的。避免在中午十一点到下午三点这段时间段进行高强度体力劳动。同时，建议将工作时间尽量安排在早晨和傍晚，避免高温时段直接暴露在阳光下。

给员工提供充足的防暑用品和防护设备也是必不可少的。有些部门可能需要提供太阳帽、太阳镜和防晒霜等物品。同时，在高温季节，为员工增加补给水和饮用水的数量，确保员工饮水充足。

此外，提供适宜的温度控制措施也是非常重要的。对于室内办公的员工来说，合理使用空调、电风扇等设备，将室内温度控制在适宜范围内。同时，做好室内通风工作，保持空气流通。还可以通过调整工作区域的布置，尽量减少直射太阳光的照射。

另外，宣传员工必要的防暑知识也是必要的。通过宣传册、培训等形式，向员工传达防暑知识和应对高温工作的方法。提醒员工避免长时间暴晒在阳光下，告知员工如何及时发现和应对中暑症状。

及时收集员工的反馈和建议，并根据实际情况进行调整和改进。工作环境和员工需求都在不断变化，所以部署计划和应对策略也需要及时调整。定期与员工交流，了解他们的感受和需求，及时解决问题。

一个有效的部署计划和应对酷暑的策略可以帮助组织和员工顺利度过高温季节。通过合理安排工作时间、提供防暑用品和防护设备、控制室内温度、宣传防暑知识和及时调整改进等措施，可以提高员工的工作效率，保护他们的身心健康。